株式会社アルト(本社：東京都品川区、代表取締役：植村 智幸、以下「アルト」)が提供するチームワーク改革クラウド「thanks!（サンクス）」は、2020年9月1日よりメニュープランをリニューアルし、月額基本料０円の新プラン「ベーシックプラン」の提供を開始いたしました。



【『thanks！（サンクス）』のプラン新設及びメニュープランリニューアルの概要】

1. 「ベーシックプラン」を新設
月額基本料０円の新プラン「ベーシックプラン」の提供を開始します。
社内サンクスカード をデジタル化した「感謝・承認・称賛特化型コミュニケーションクラウド」を無料でお使いいただけるプランです。

■「ベーシックプラン」主な機能
・連絡ノート機能（掲示板機能）
・ダイレクトメッセージ機能
・スタンプ機能
・動画・画像共有機能
・プロフィール機能
・モバイルアプリ機能

またポイントインセンティブ機能を標準装備しております。メッセージを贈り合うことで、貯まったポイントはTポイント、dポイント、Pontaポイントなどの共通ポイントへの交換、Amazonギフト券などのクーポンに交換することが可能です。※ポイント交換費用は別途。詳細はお問い合わせください。
組織改善、風土改革、従業員満足度向上に取り組みたいが、毎月の固定コストは軽減したい、成果がでたことに投資をしたい企業さまのご要望にお応えしました。

2.プラン名称の変更
『thanks！（サンクス）』は組織の課題レベルに応じて、プラン選択をスムーズに行っていただけるよう、各メニュープランの名称を以下の通りにリニューアルいたしました。

■ 新メニュープラン名称
・ベーシックプラン
・スタンダードプラン
・プレミアムプラン
・エンタープライズプラン

各プラン概要は以下よりご覧いただけます
URL：https://39s.work/

今後も『thanks！（サンクス）』は、より企業さまの組織課題の解決、従業員のモチベーション向上・エンゲージメント向上にお役立てできるよう、機能の追加や拡充を予定しております。
Withコロナ時代、Afterコロナ社会を見据えた”働き方改革”DXソリューション『thanks！（サンクス）』をぜひお試しください。


【「thanks!（サンクス）」サービス概要】
■「thanks!（サンクス）」とは
“感謝・称賛・承認”を贈り合い、エンゲージメント向上・コミュニケーション活性化を実現するチームワーク改革クラウドサービスです。Withコロナ、Afterコロナ時代の「働き方改革」を実現するためのDX推進ツールです。

■ 導入企業
小売・飲食・サービス業からオフィスワーク企業まで幅広い業種の企業様に導入頂いております。

■ 導入効果
(1)「感謝・称賛・承認」を伝えるコミュニケーションの活性化
(2)　働くモチベーションアップ（従業員満足度の向上）
(2)　チームワークアップ（職場の人間関係改善）
(3)　定着率アップ（離職率抑制）

■ 特徴
(1)　ポジティブ特化型の社内コミュニケーション活性化
(2)　サンクスカードをデジタル化、誰でもカンタンに使えるシンプルUI
(3)　ポイントインセンティブ機能で働きがいやモチベーションUP
(4)　データ分析でチームワークの状態や人間関係を可視化
(5)　リマインド・リコメンド機能で行動を喚起・促進

■『thanks！（サンクス）』公式ページ： https://39s.work/


【株式会社アルト会社概要】
会社名　　　：株式会社アルト
設立年月　　：2014年7月
所在地　　　：〒141-0031 東京都品川区西五反田2-4-2東海ビル2F
代表取締役　：植村 智幸
主な事業内容：チームワーク改革クラウド「thanks！（サンクス）」の開発・運営
運営会社URL：https://www.aruto.me/